提问地区：遵义市
网友昵称：匿名网友
咨询主题：中介未补差价
网友提问
我们是大学学生，2025年寒假出去勤工俭学，认识一个中介，由中介带入工厂上班，中介开始跟我们说的是他是A中介公司的，然后等我们到了广东，不是A公司，是B公司，当时也没多想什么，感觉应该没事，在去广东的时候本人与中介签订了《校园代理合作协议》由我成为中介的供应商，输送人员去勤工俭学，中介之前答应我们离职三天内发放全部工资，但是我们2月20号离职，1月8号上的班，至今中介没有发放差价，现在也联系不上中介，本人联系到了公司总经理，经理说，所有的差价都发放到了中介人手中了，总经理也表示这个中介他们也不认识，也不知道这个差价卡在谁手里了，从离职至今，我们一共去了四人，我们四人一直都在催，但是中介都以各种理由推迟，他还说是公司不发差价给他们，但是，我联系到了他们总经理，问清楚了之后，他就失联了，我们四人的差价有一万左右还未补，我们有想过找律师，或者起诉的方式，但是费用我们学生也承担不起，前几天也向广东检查机构举报投诉了，但是他们表示，我们这个情况他们处理不了，应该找法院起诉，所以在此发起咨询，希望服务人员给出意见或者解决方案
律师回答
当大学生遇到勤工俭学中介不退还差价的情况时，可以采取以下几个步骤来维护自己的权益： 查看合同条款：首先，仔细查看与中介签订的合同，了解合同中关于差价退款的具体规定。
如果合同中有明确条款，可以根据合同要求中介退款。主动沟通协商：尝试与中介进行沟通，明确表达不退差价的行为违反了合同约定，并要求中介按照合同条款执行退款。
在沟通过程中，一定要保留好沟通记录，包括短信、通话录音等，这些将成为后续维权的重要证据。投诉：如果与中介的沟通协商未能解决问题，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门将对中介的行为进行调查处理，并督促其尽快退款。法律途径：如果通过协商和投诉仍无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决。
这类合同纠纷重点看什么
- 付款记录、合同文本、聊天承诺和对方身份信息是否完整。
- 对方现在的做法属于违约、欺诈还是格式条款争议。
- 退款、押金、违约责任这些金额范围能不能算清楚。
- 是先协商投诉，还是直接起诉更合适。
给当事人的建议
合同类纠纷最有价值的往往不是情绪，而是付款、约定、承诺和违约经过能不能一一对应起来。
如果已经明显存在虚构身份、诱导签约、临时加价或者口头承诺反悔的情况，记得把证据先固定好，再决定走哪条维权路径。
相关咨询
原创文章，作者：管理员，如若转载，请注明出处：https://zqs6.com/79740.html