提问地区:遵义市
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咨询主题:合同套合同问题
网友提问
1.事件牵涉到四方,2017年底,甲方公司一个没有教育资格的培训公司,以招聘名义,招聘若干应届生往届生进入公司上班,内部以技术水平不够,转换为在公司内培训 需要支付19900培训费,被培训人员无支付能力,于是出现乙公司以助学名义贷款,后履行欺诈合同 已还款8000。甲公司电视台爆雷,工商局介入问询出无教育执照 进入异常经营名单 隧被贷款人员不再履行合同。央行征信记录,被乙方公司操作 一直处于呆账 查询状态 银行多次拒绝住房公积金贷款 2.乙方威胁家人人身安全(有电话录音) 3.20年报警 事件记录在案 4.是否能够争取自身合法权益? 消除不良记录?
律师回答
建议你方谨慎使用金融贷款,并保留好相关消费凭证,用法律武器维护自己的合法权益。在与培训机构签订协议与合同时,应仔细阅读核对相关内容,对于不利的条款应及时提出,商议或修改后再签订。
如不慎踏入“培训贷”陷阱或者遇到疑似“培训贷”诈骗的情形,应积极收集并留存有关证据,如涉及教育培训纠纷的,向培训机构注册地所在的教育主管部门投诉;涉嫌诈骗的,应向公安机关报案。
像你这种情况,建议保留好支付证据,除了报警处理和向消费者协会投诉外,及时向法院起诉维权,要求对方退费。
这类侵权纠纷重点看什么
- 对方的言论或行为是否明确指向你本人。
- 侮辱、诽谤、威胁、曝光照片等内容有没有被及时固定证据。
- 传播范围、受伤情况或者实际影响到底有多大。
- 你要主张的是删除内容、赔礼道歉、赔偿损失还是其他责任。
给当事人的建议
侵权纠纷里,越早固定证据越重要。截图、录屏、链接、账号信息、伤情材料和传播记录,都可能成为后面维权的关键材料。
如果事情已经影响到工作、生活、身体或者社会评价,尽早走正式维权程序,通常比继续和对方在线上争执更有效。
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