提问地区：贵阳市
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咨询主题：直播公司签订合同离职后不发工资
网友提问
1、与直播公司签订了合同，合同上写着协商解约可以不付违约金。 2.该直播公司规定离职需向运营或者老板沟通。我离职的时候与运营沟通了的，也与人事沟通了的，人事说我的工资可能要扣一下水电费，其他就没什么事了，运营就叫我可以离职了。我便离职了。 3.我直播了一个多月，时长和天数皆满足合同的发放工资要求。但是公司不发工资给我，公司给的理由是老板不知道我离职。他们要求我回去直播才发7月份的工资给我
律师回答
像你这种情况，首先要明确双方签订的是劳动合同还是直播服务合同，两种合同类型不一样，法律后果也不同。
主播签合作合同怎么解约签约主播解约方法如下：一、可以与另一方协商解除合同，协商一致的情况下可以解约。二、当合同中约定的解除条件成就时，可以行使解除权解除合同。
三、如果你签订了直播合同，对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。
四、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇，使用对方违约，你可以要求支付支付工资，否则，你可以解除合同。现在你想要解除合同建议先看合同如何约定，协商不成的话通过诉讼途径解决。
这类劳动争议关键看什么
- 劳动关系、工资标准、社保和岗位安排能不能举证清楚。
- 单位处理员工问题时，有没有合法依据和完整程序。
- 聊天记录、工资流水、考勤、通知材料是否留存完整。
- 当前更适合走投诉、仲裁还是其他维权路径。
给劳动者的建议
劳动纠纷里，真正决定结果的往往不是谁更委屈，而是工资约定、岗位安排、社保缴纳和解除经过能不能举证清楚。
如果单位已经开始拖延、模糊表述或者要求签不利协议，通常就不宜只继续口头沟通，最好尽快评估正式维权路径。
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